- Господин Боцан, наши читатели интересуются, какие законодательные акты регулируют новые российские правила и каково их воздействие на иностранных граждан, въезжающих на территорию России, в частности, молдавских граждан?

- Вопросы миграции регулируются в России законом "О миграционном учете" и обновленным законом "О правовом положении иностранных граждан в РФ". Эти документы направлены, прежде всего, на упрощение системы регистрации и учета иностранных граждан и лиц без гражданства по месту жительства и по месту пребывания в России и на создание системы более качественного иммиграционного контроля для привлечения в Россию рабочей силы, прежде всего из стран СНГ. Два этих документа упрощают миграционные процедуры, связанные с получением иностранным гражданином статуса временно проживающего в России, механизма трудоустройства на территории России.

- В новых правилах говорится об упрощении для иностранных граждан миграционных процедур. Можете ли вы разъяснить нашим гражданам эти процедуры?

- Ну, прежде всего, вводится более упрощенная система регистрации и постановки на учет граждан СНГ, прибывающих на работу в Россию. Для того, чтобы лицам, пользующимся правом безвизового въезда, встать на учет в России, достаточно обратиться лично в территориальные органы ФМС, либо отправить по почте уведомление о прибытии в территориальные органы ФМС. Для того чтобы отправить по почте уведомление, нужно заполнить специальный бланк, который есть в любом почтовом отделении. Бланк отправляется в территориальные органы ФМС. Отрывной талон этого бланка с отметкой почты или территориального органа ФМС остается у гражданина и является основанием для легального нахождения на территории России. В течение 10 дней ФМС либо выдаст разрешение на работу либо представит отказ, который, кстати, можно обжаловать. Но хочу подчеркнуть, что вместе с упрощением процедур регистрации, ужесточились и санкции за нарушение.

- Обязан ли работодатель заключать с работником трудовой договор?

- Да, в соответствие с новыми правилами, работодатель, принимающий на работу приезжего, к примеру, из Молдовы, обязан заключить с ним контракт и проинформировать об этом миграционную службу. Разрешение на работу выдается сроком на один год, затем оно может продлиться. После приема на работу вся ответственность за соблюдение миграционного законодательства ложится на работодателя.

- Мы бы хотели попросить Вас сообщить нашим читателям адреса и телефоны "окон" Федеральной Миграционной Службы России по Москве.

- На сегодняшний день по Москве открыто более 130 таких "окон", где прибывшим в Российскую Федерацию гражданам других стран выдается разрешение на работу. Перечислить адреса всех 136 пунктов, к сожалению, невозможно. Но подчеркну, что эти пункты работают практически во всех районах московских округов и в некоторых подмосковных городах. Расположены эти пункты в местах, удобных с точки зрения транспорта. Но практически вся подробная информация о новых правилах регистрации в Российской Федерации представлена на сайте Федеральной Миграционной Службы www.fmsmoscov.ru Консульский отдел Посольства Республики Молдова в Москве следит за всеми изменениями новых правил регистрации и всю последнюю информацию мы также своевременно представляем на нашем сайте www.moldembassy.ru .

Конечно, рассказать подробно обо всем невозможно. Я представил вам самую основную информацию, которую полезно знать каждому, кто собирается выехать на заработки в Российскую Федерацию. Новые миграционные законодательства Российской Федерации только вступили в силу. И уже в них внесен ряд изменений. Думаю, что модификации и поправки еще будут, с учетом уже их применения на практике. Я готов встретиться вновь с корреспондентом "Независимой Молдовы", с читателями газеты для того, чтобы подробно ответить на все вопросы, которые волнуют наших граждан.